В обязанности входит: - рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих. - ежемесячная проверка табелей рабочего времени. - контроль за использованием и оплатой отгулов сотрудниками учреждения. - расчет и создание приказов на оплату за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу по мере поступления финансирования. - начисление денежного довольствия сотрудникам учреждения. - производить удержания из денежного довольствия, премий выходного пособия, материальной помощи: НДФЛ, с с предоставлением налоговых вычетов, удержания по исполнительным документам, удержание питания по внутренним ведомостям. - начисления в 1С: ЗКГУ по сотрудникам: оплата за ночные часы, оплата выходных и праздничных дней, оплата часов сверхурочной работы (ежемесячно) - обработка приказов по сотрудникам. Прием и увольнение сотрудников. Начисление ЕДП при увольнении. Оформление денежных аттестатов. - выдача справок по требованию сотрудников (2НДФЛ; доход за период и т.д.) - ведение личных карточек сотрудников. - предоставление отчета о работе сотрудников. - отчет 4-П -сшивать и хранить: табеля учета рабочего времени, рапорты на отгулы, больничные листы, ведомости по питанию сотрудников. |