Менеджер по снабжению

13427024   ·   23 июля 2025, 10:03   ·   10 просмотров

Прямой работодатель

АО "МПОТК "Технокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна, Ул. Электронная, дом 5   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Конкурентная заработная плата, уровень определяется по итогам собеседования с учетом опыта и навыков;

Корпоративная оплата транспорта для рабочих поездок (сервис Яндекс.Такси);

Отпуск - 28 календарных дней;

График работы: с 09:00 до 18:00;

Работа в динамично развивающейся компании с 30-летней историей, сочетающей дух стартапа и стабильность;

Сложные задачи, амбициозные цели, возможность профессионального и личностного роста;

Обязанности

- бесперебойное и своевременное обеспечение производства материалами и комплектующими;

- взаимодействие со смежными подразделениями предприятия;

- работа с документами (внесение счетов в базу 1С, оприходование товара, своевременная передача документов в бухгалтерию);

- поиск и выбор поставщиков, заключение договоров, контроль сроков поставки, решение претензионных вопросов;

- мониторинг рынка: работа с постоянными поставщиками, анализ конкурентных предложений;

- работа в ERP;

- отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- образование не ниже среднего специального;

- опыт работы в отделе снабжения производственного предприятия от 2-х лет;

- знание 1С (управление закупками), MS Office;

- работа в режиме многозадачности.


Метролог

договорная

Дубна

Слесарь-сборщик

75 000 – 150 000 руб.

Дубна

Инженер

договорная

Дубна

Инженер

договорная

Дубна

Инженер по наладке и испытаниям

договорная

Дубна

Начальник Отделения Почтовой Связи

68 000 – 88 000 руб.

Дубна

Комплектовщик на склад 20/30

до 183 600 руб.

Дубна

Инженер-конструктор

договорная

Дубна

Упаковщики

2 600 – 2 800 руб.

Дубна

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Дубна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!