- Компенсация жилья иногородним (предоставление номера в Резидент-отеле);
- Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;
- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
- Частичное компенсация обедов в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
- Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 202 666 руб.
- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;
- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.
Обязанности
- Осуществление контроля за ходом выполнения планов по выполнению ремонтных работ, соответствием объемов, сроков и качества ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;
- Осуществление приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой документации;
- Рассматривание и визирование Актов выполненных работ по форме КС-2 в части качества выполненных работ;