Условия | - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Частичная компенсация жилья иногородним / предоставление номера в Резидент-отеле; - Путевки в лагерь для детей сотрудником компании; - Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; - Частичное компенсация обедов сотрудникам компании; - Премии 2 раза в год; - Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; - Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях; - Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем. |
Обязанности | - Руководит деятельностью ОЦ; - Организует образовательный процесс; - Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных программ и программ дополнительного образования; - Принимает меры по методическому обеспечению учебного процесса; - Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров; - Обеспечивает комплектование ОЦ обучающимися; - Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и преподавателями ОЦ; - Принимает меры по сохранению контингента обучающихся; - Вносит предложения руководству по подбору и расстановке преподавателей ОЦ; - Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранности оборудования и инвентарь, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда; - Готовит статистическую и прочую отчетность ОЦ; - Ведет базу ФИС ФРДО; - Обеспечивает ведение сайта ОЦ и своевременное размещение необходимой информации на нем. |
Требования | - Должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила по охране труда и противопожарного режима; - Должен уметь работать на персональном компьютере в качестве пользователя по разделам: текстовый редактор WORD, табличный редактор Excel, элементы делопроизводства, правовые системы "Гарант", "Консультант-Плюс" и т.п. Обладать навыками работы в ФИС ФРДО. |