- Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ - Ежегодная индексация заработной платы; - Бесплатное горячее питание; - Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; - Премии по результатам работы; - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; - Корпоративные праздники для работников и их семей; - Подарки для детей к Новому году; - Место работы: Московская область, г. Дубна, серийный завод |