- Формирование фонда оплаты труда, составление ПФХД учреждения, планирование бюджета, формирование муниципального задания; - Разработка и внедрение системы оплаты труда (в т.ч. расчеты для установления окладов специалистов и руководителей и тарифной сетки рабочих профессий), штатного расписания (в т.ч. соответствия должностей по ЕТКС и профстандартам), положения об оплате труда, а также необходимых нормативных документов учреждения; - Расчет премиальных вознаграждений; - Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам; - Отслеживание расходов бюджетных средств; - Формирование и расчет тарифов на предоставление услуг; - Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам; - Подготовка процедур закупок 223-ФЗ и 44-ФЗ; - Составление и предоставление необходимой отчетности. |