Рекрутер: • Полный цикл подбора персонала • Оформление и размещение вакансий • Одновременное ведение нескольких вакансий разного уровня (от менеджеров по продажам до руководителей отдела) • Холодный поиск / отбор входящих резюме • Адаптация персонала • Участие в разработке планов на испытательный срок/планов индивидуального развития для сотрудников • Составление плана мероприятий для сплочения коллектива • Ведение отчётности по проделанной работе. Достижения (за 1 год): Набрала с нуля отдел продаж из 6 человек, было не легко это сделать так как принцип компании сдельная оплата труда, даже у менеджеров по продажам, (было сложно объяснить и доказать людям, что на данной вакансии ты работаешь на результат и время и нужно постараться первый 2-3 месяца, чтобы выйти на хороший заработок). Сформировала базу данных, включающую 525 кандидатов Проработала мотивационную схему для повышения результатов отдела продаж, планы на испытательный срок сотрудников компании Менеджер кадрового делопроизводства: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: • Оформление приемов на работу, увольнений, переводов; • Оформление приказов по личному составу (отпуск ежегодный, дополнительный, учебный); • Выдача справок с места работы, заверенных копий кадровых документов по письменному заявлению работника; • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Частичное введение воинского учёта (с помощью руководителя) • Работа в программе 1С:8.3. | 