Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
17 лет 3 месяца
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
39 лет   (8 января 1985)
Опыт работы
Период работы
август 2017 — апрель 2021 (3 года 9 месяцев)
Должность
Руководитель дирекции методологии
Компания
УРАЛСИБ БАНК
Обязанности
Поддержка бизнеса: методология, организация и оптимизация бизнес-процессов. Проектная работа. Организация работы Управления автобизнеса: разработка (оптимизация), согласование и утверждение штатной структуры; анализ текущих процессов, организация разработки и сопровождение на всех этапах согласования нормативной документации по направлению деятельности (согласование и внедрение нового канала прожаж)+ актуализация документов (Регламент агентских продаж, типовые формы агентских договоров); контроль выполнения всеми участниками процесса своих задач на этапах; внедрение системы обучения и аттестации сотрудников; организация и проведение выездных мероприятий для партнеров, конкурсных мероприятий по повышению продаж; согласование рекламных сообщений по всем каналам для клиентов, в СМИ, а также согласование рекламной полиграфии; организация закупки сувенирной продукции и подарков для партнеров и клиентов; разработка и согласование бюджета Управления. Сопровождение текущей деятельности управления. Работа на start- up продукта в Банке.
Период работы
январь 2014 — август 2017 (3 года 8 месяцев)
Должность
Главный специалист отдела регионального развития Департамента автобизнеса
Компания
ВТБ 24
Обязанности
Координация и сопровождение партнерской работы банка в отношении продаж услуг автокредитования на территории 61 субъекта РФ;
Выстраивание взаимодействия с партнерами банка (дилерские центры), ведение договоров, аналитика продаж, контроль выплат комиссионных вознаграждений;
Разработка, согласование и реализация мероприятий для партнеров по увеличению продаж услуг банка;
Ведение базы удаленных точек продаж банка на территории дилерских центров, анализ эффективности их работы, ведение проекта DSA;
Методологическая и маркетинговая поддержка, обучение персонала региональной сети, контроль выполнения поставленных задач, анализ результатов;
Развитие и оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с партнерами в части автокредитования, актуализация существующих регламентов, презентационных материалов в части партнерского взаимодействия банка.
Результаты работы:
Был реализован проект разработки и внедрения внутреннего информационного портала банка для систематизации информации в части партнерской работы, благодаря которому значительно возросли скорость и качество обмена информацией между головным офисом и региональными подразделениями банка.
Был реализован проект "С2С" (автокредитование продаж автомобилей с пробегом между физическими лицами, в том числе через интернет-провайдеров), к проекту подключены региональные площадки, организована бесперебойная коммуникация между всеми участниками.
Была внедрена система отчетности, наставничества и обучения персонала точек продаж банка в дилерских центрах, повышена информационная и рекламная составляющая работы точек продаж, направление бизнеса стало более прозрачным и открытым.
Благодаря реализованным мероприятиям было обеспечено выполнение плана продаж услуг автокредитования, упорядочены и оптимизированы бизнес-процессы работы с партнерами, повышено качество кредитных сотрудников. В итоге банк занял второе место в РФ по объему бизнеса автокредитования.
Период работы
июнь 2011 — декабрь 2013 (2 года 7 месяцев)
Должность
Руководитель направления по работе с партнерами
Компания
АБСОЛЮТ БАНК
Обязанности
Координация и контроль работы с партнерами банка (страховые компании) на территории 14 регионов России;
Выстраивание взаимодействия с партнерами (как новыми, так и существующими), организация их ежеквартальной аккредитации, контроль перечисления комиссионных вознаграждений, участие в урегулировании страховых случаев клиентов банка;
Аналитика страхования залогов банка, контроль доли застрахованности кредитного портфеля в разрезе филиалов, страховых компаний и продуктов банка;
Консультирование и обучение персонала филиалов в части оформления договоров страхования, исполнения требований внутренних регламентов и процедур по взаимодействию со страховыми компаниями;
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов банка в части взаимодействия с партнерами.
Результаты работы:
Работа со страховыми компаниями - партнерами банка была упорядочена и систематизирована, возросли скорость и качество доведения информации до филиалов банка по взаимодействию с партнерами, запущен процесс централизации страхования клиентов. Было привлечено к сотрудничеству и успешно аккредитовано 5 новых СК, проведена аккредитация всех действующих партнеров, внедрена система бонусирования страховых компаний за привлечение клиентов в банк.
Был также разработан и внедрен совместно с партнерами ряд новых программ страхования клиентов (кредитное и личное страхование жизни).
Июнь 2011 - Ноябрь 2012
Экономист отдела мониторинга (Санкт-Петербург)
Взаимодействие с заемщиками банка (физические лица) по вопросам обслуживания кредитов (автокредиты, ипотека), контроль застрахованности кредитного портфеля банка;
Мониторинг финансового положения клиентов, исполнения обязательств в части страхования кредитов,
контроль кредитных досье банка на комплектность и соответствие требованиям ЦБ РФ;
Урегулирование страховых случаев клиентов банка со страховыми компаниями.
Период работы
август 2006 — июнь 2011 (4 года 11 месяцев)
Должность
Главный специалист-эксперт отдела по защите информации
Компания
Пенсионный фонд Российской Федерации
Обязанности
Документационное и нормативно-правовое обеспечение деятельности отдела по защите информации Управления Пенсионного Фонда РФ по СЗФО;
Разработка и согласование нормативной документации по направлению деятельности отдела;
Ведение делопроизводства отдела, баз данных, формирование аналитических отчетов;
Взаимодействие с проверяемыми структурными подразделениями и внешними организациями, контроль выполнения ими предписаний по результатам проверок;
Проведение семинаров и обучающих занятий по защите информации для сотрудников Фонда на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Период работы
февраль 2004 — август 2006 (2 года 7 месяцев)
Должность
Старший инспектор
Компания
Федеральная служба по техническому и экспортному контролю
Обязанности
Документационное и нормативно-правовое сопровождение деятельности организации (специальные и контрольные функции в области государственной безопасности на территории СЗФО), организация и ведение делопроизводства отдела, баз данных по результатам проверок подотчетных бюджетных организаций, формирование аналитических отчетов и презентаций.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2008 год
Учебное заведение
Северо-Западная академия государственной службы
Специальность
Государственное и муниципальное управление (менеджер)
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Навыки и умения
Оптимизация бизнес-процессов, обучение персонала, разработка документов, подготовка презентаций, региональное развитие, отчетность, разработка и внедрение политик, star-up, аналитические исследования, управление, координация, планирование, наставничество, развитие и поддержка продаж, внутренние коммуникации, управление бизнес-процессами, внутренний контроль, написание процедур, мотивационные программы, партнерские продажи, встраивания системы обучения, администрирование сети, методология, централизация, база знаний, сопровождение сети