Оперативное управление, организация и контроль работы филиалов. • Выполнение планов продаж филиалов. • Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор). • Отчетность перед головным офисом по всем направлениям деятельности. • Участие в запуске новых точек продаж на территории региона. • Изучение локального рынка и представление рекомендаций по возможностям развития бизнеса на территории. Открытие новых подразделений, отчетность в ЦБ РФ, работа с коллективом, Подача дел в суд, работа с судебными приставами. Сотрудников в компании 120 человек. |