Обязанности | Составление ШР, расстановка ШР, ведение личных дел сотрудников, кадровое делопроизводство, ведение бюджетирования службы, Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, мотивация персонала (разработка и ведение премиальных положений), проведение премиальных комиссий, разработка и ведение кадровой политики предприятия, составление, внесение изменений в трудовые договора и должностные инструкции, разработка и проведение аттестации персонала, ведение договоров с внешними партнерами и отчетность в бухгалтерии, составление и изменение структуры предприятия, соблюдение совместно с отделом охраны труда правил и норм охраны труда РФ, соблюдение трудового законодательства РФ, ведение процедуры сокращения персонала, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, работа и составление отчетности службы в 1С8.2, отчетность и контроль в области СМК, СМОС, СМОЗиБТ |
