Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дубна |
Заработная плата | от 120 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (3 октября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2022 — по настоящее время (3 года 7 месяцев) |
Должность | Начальник службы управления персоналом |
Компания | ПАО "ТЕНЗОР" |
Обязанности | Разработка стратегии управления персоналом. Разработка и внедрение программ стажировок, наставничества, привлечения молодых кадров, развитие социальной политики. Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности. Аттестация персонала, разработка и анализ матриц компетенций. Воинский учет. Организация подбора персонала, контроль кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда, по обработке и защите персональных данных, СТП и других ЛНА в области управления персоналом. Работа с организационной структурой и штатным расписанием. Мониторинг уровня ЗП по городу, анализ средних ЗП на предприятии и разработка предложений по ее изменению. Организация и контроль процесса обучения внутри и вне предприятия. Развитие сотрудничества с ВУЗами и СУЗами. Развитие системы нематериальной мотивации. Курирование работы Совета молодых специалистов. Организация спортивных и культурно-массовых мероприятий. |
|
Период работы | июнь 2015 — декабрь 2021 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника службы управления персоналом |
Компания | ПАО "ТЕНЗОР" |
Обязанности | - организация работы службы управления персоналом, контроль кадрового делопроизводства; - оформление трудовых договоров, прием, перевод, увольнение работников; - разработка и внедрение премиальных положений, локальных нормативных актов; - работа с организационной структурой и штатным расписанием; - разработка и внедрение программ стажировок, наставничества, привлечения молодых кадров, развитие социальной политики; - формирование и развитие кадрового резерва; - аттестация персонала, разработка и анализ матриц компетенций; - разработка должностных инструкций и положений подразделений; ввод профстандартов; - бюджетирование и управленческий учет по направлению; - прохождение процедуры проверки внешних аудитов; - оформление отчетов в Росстат, документации по СМК; - организация и контроль процесса обучения внутри и вне предприятия; - выполнение обязанностей начальника службы управления персоналом (отдел кадров, ООТиЗ). |
|
Период работы | апрель 2015 — июнь 2015 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по обучению |
Компания | АО "ТЕНЗОР" |
Обязанности | - организация и контроль процесса обучения внутри и вне предприятия, ведение всей документации по обучению; - работа с организационной структурой и штатным расписанием; - бюджетирование и управленческий учет по направлению; - заключение и ведение договоров по обучению, страхованию, информационным услугам и т.д.; - прохождение процедуры проверки внешних аудитов; - подготовка документации по СМК, для лицензирования деятельности, вступления в СРО. |
|
Период работы | июль 2014 — апрель 2015 (10 месяцев) |
Должность | Экономист |
Компания | ОАО "ТЕНЗОР" |
Обязанности | Бюджетирование и управленческий учет на предприятии, работа с первичной бухгалтерской документацией, расчеты арендной платы и энергоуслуг арендаторам. |
|
Период работы | июль 2013 — июль 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист |
Компания | ОАО "Первое коллекторское бюро" |
Обязанности | Дистанционное сопровождение должников, взыскание проблемной задолженности, ведение клиентской базы. |
|
Период работы | июнь 2010 — июль 2013 (3 года 2 месяца) |
Должность | Специалист |
Компания | ОАО "Восточный экспресс банк" |
Обязанности | Переговоры с клиентами банка, урегулирование вопросов просроченной задолженности, ведение клиентской базы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Международный университет природы, общества, и человека "Дубна" |
Специальность | Социология |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2014 год |
Учебное заведение | Международный университет природы, общества, и человека "Дубна" |
Специальность | Экономика |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | АНО ДПО "Институт Профессионального развития Национального союза кадровиков" "Курс повышения квалификации кадровика. Сложные вопросы в работе кадровой службы". Университета "Дубна" и Администрация г.Дубна повышение квалификации по программе "Школа кадрового резерва". |
Навыки и умения | Разработка и внедрение программ стажировок, наставничества, привлечения молодых кадров, развитие социальной политики. Формирование и развитие кадрового резерва. Разработка положений по мотивации. Аттестация персонала, анализ компетенций персонала, разработка матриц компетенций. Организация и контроль работы кадровой службы, процесса обучения внутри и вне предприятия, ведение кадрового делопроизводства. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия; бюджетирование и управленческий учет на предприятии; работа с договорами и первичной бухг.документацией; ценообразование по аренде и энергоресурсам; анализ дебиторской и кредиторской задолженности; проведение и организация социологических и маркетинговых исследований; работа со статистическими данными. Свободное владение ПК (пакеты Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С 8.3, Консультант Плюс, ИСУП М-3, статистические программы SPSS, Statistics); работа в Интернете. Навыки работы с оргтехникой. |