Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
16 лет 7 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
41 год   (10 января 1984)
Опыт работы
Период работы
август 2024 — по настоящее время (8 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу (по факту директор по персоналу)
Компания
Фирма в ОЭЗ
Обязанности
Подбор персонала всех уровней, в работе 11-12 вакансий. Решение вопросов с обучением работников. КДП в полном объеме: работа со штатным расписанием, приём, увольнения, отпуска, дисциплинарные взыскания, поиск пропавших работников, отчёты для Росатома. Расчёт премий и согласование их. Ведение табеля учёта рабочего времени на 50-60 чел. Работа в 1С ЗУП 8.3. Оформление командировок и переработок. Сменные графики работы. Аналитика данных зарплат в регионе, транспорта, питания, спорта - мотивации работников для улучшения условий для работников и понижения текучести кадров. Взаимодействие с аутсорсингом по предоставлению наёмных работников на производство, проверка их табеля, инструктажи. Оформление постоянных и временных пропусков через ОЭЗ. Запуск корпоративного транспорта.
Период работы
ноябрь 2022 — июль 2024 (1 год 9 месяцев)
Должность
Специалист по делопроизводству (по факту помощник начальника подразделения)
Компания
ООО "Эколайф"
Обязанности
Учет и регистрация исходящих и входящих документов, служебных записок, работа в программе 1С ДО, заведение заявок на ТМЦ, автозапчасти и др. документов на согласование, оформление пропусков (подача заявок) на вывоз ТКО с закрытых территорий контрагентов по договорам СПРО. Ведение деловой переписки. Выполнение поручений начальника подразделения.
Оформление командировок, сбор необходимых заявлений, подписей. Оформление, согласование и ознакомление работников с приказами на подработку. Работа в 1С ЗУП 8.3, ведение табеля учета рабочего времени, отсутствия, отпуска, больничные, оформление графика отпусков. Подача документов на ежемесячное премирование. Контроль и направление работников на периодический медосмотр. Проведение и ознакомление с инструктажами, положениями и приказами по охране труда. Ознакомление работников с должностными инструкциями. Отчеты в Excel. Заселение работников в хостел (2 раза в месяц, 2 вахты), оформление документов, контроль возврата закрывающих документов. Оформление заявок на подбор персонала и сам подбор. Взаимодействие с головным офисом в Химках и другими подразделениями по МО.
Период работы
июль 2019 — июль 2022 (3 года 1 месяц)
Должность
Инспектор отдела кадров (с функциями помощника директора)
Компания
Косметическое производство в Дубне
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 160-170 чел. (также срочные договора, договора подряда): прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные, командировки, график отпусков, штатное расписание, участие в разработке и редактировании должностных инструкций, оформление сверхурочной работы/работы в выходной день, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, взаимодействие с ПФ РФ, предварительные мед.осмотры, отчеты и т.д. Создание архива за 3 года работы.
Подбор производственного персонала, размещение вакансий, участие в ярмарке вакансий в ОЭЗ.
Работа в программе 1С ERP, MS Office (Word, Excel).
Табель учета рабочего времени, расчет премий сотрудникам, взаимодействие с бухгалтерией.
Выполнение поручений ген.директора и собственников компании.
Как помощник директора: Участие во встречах гостей, делегаций. Ведение переписки с контрагентами и головным офисом, входящая/исходящая документация, счета, договора, сшив документов, заказ временных и постоянных пропусков, оформление заявок на вывоз мусора, утилизацию, жизнеобеспечение офиса хоз. товарами, канцелярией и продуктами, водой, чай/кофе руководящему составу и др. Обеспечение фронтом доп. работ уборщиц и дворника.
Период работы
март 2018 — июнь 2019 (1 год 4 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу/помощник ген. директора
Компания
В Дубне
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства на 55 чел., работа в программе 1С, подбор персонала в офис и на завод (монтаж и изготовление котельных), актуализация положений и должностных инструкций компании. Решение различных вопросов. Общение с заказчиками по вопросу подписания и обмена документами. Взаимодействие с работниками производства. Закрытие месяца, сбор необходимых документов для премий сотрудникам, в том числе для производства (табель по видам работ, акты выполненных работ, наряд-задания). Подготовка документов для тендеров, в Мининвест, СРО. Оформление договоров ГПХ (строительство) и актов выполненных работ по предоставленным данным. Координирование новых сотрудников, жизнеобеспечение офиса и завода. Взаимодействие с юристами удаленно, координирование согласования договоров, их регистрация, получение оригинала, регистрация счетов, входящей/исходящей почты, мини АТС. Сканирование документов. Отправка почтой, СДЭК.
Выполнение поручений генерального директора, коммуникации с партнерами и заказчиками компании.
Командировки в Москву и по области при необходимости.
Причина поиска новой работы: необходимо разделение двух должностей (большой объем для одного чел.)
Период работы
апрель 2017 — декабрь 2017 (9 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Москва
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Период работы
октябрь 2014 — март 2017 (2 года 6 месяцев)
Должность
Специалист по кадрам 1 категории
Компания
НИИ "Атолл" (г.Дубна)
Обязанности
Работа со штатом 400 чел. Ведение КДП в полном объеме. Ведение табеля (в том числе анализ электронного учета рабочего времени), оформление отпусков, больничных листов, заполнение трудовых книжек, переоформление трудовых договоров, уведомление работников о различных изменениях, консультирование по кадровым вопросам. Прием школьников и практикантов на летний период. Взаимодействие с различными структурными подразделениями (в том числе с опытным производством), бухгалтерией по начислению заработной платы. Работа со штатным расписанием. Работа с Пенсионным Фондом (отчеты, справки о подтверждении стажа, в том числе работающим во вредных условиях труда, подготовка документов для выхода работников на пенсию), выдача справок и различных копий документов сотрудникам. Составление графика отпусков, учет остатков отпусков, различных отчетов, награждения работников по участию в проектах грамотами, благодарностями и в связи с юбилеем. Участие в аттестации (повышение категории/разряда), составление протоколов. Работа с архивом. Работа в программе 1С, таблицы и отчеты в Excel. Замещение начальника отдела кадров на время отсутствия. Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований, согласование отобранных мной кандидатур с директором по безопасности.
Период работы
март 2013 — июнь 2014 (1 год 4 месяца)
Должность
Ведущий специалист Службы по работе с персоналом (по факту зам.начальника)
Компания
Коммерческий банк "Юникор" (г.Москва)
Обязанности
Ведение КДП (головной офис, доп.офисы, опер.офисы в регионах), подбор персонала, открытие и курирование опер.офисов, консультирование филиалов. Мониторинг рынка заработных плат. Штатное расписание, график отпусков, командировки, ведение табеля учета рабочего времени и поддержание дисциплины (электронный учет), взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработный платы и аванса. Взаимодействие с другими подразделениями и руководителями по вопросам согласования и проверки кандидатов.
Причина увольнения: отзыв лицензии у банка (прекращение деятельности).
Период работы
март 2012 — март 2013 (1 год 1 месяц)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Международная транспортная компания TELS (г. Москва)
Обязанности
Ведение КДП: прием, увольнение, отпуска, график отпусков, штатное расписание, электронный учет рабочего времени, командировки. Работа в 1С. Подбор персонала, адаптация новых сотрудников. Ведение проекта по компенсациям. Регистрация белорусов в УФМС, работа с банком по зп картам, оформление пенсионных страховых свидетельств в ПФ РФ. Мониторинг рынка заработных плат и по конкурентам, отчеты для руководства. Частое совмещение обязанностей офис-менеджера. Минимальное использование англ.языка. Подчинение ген.директору Московского офиса и HR-директору в другой стране в головном офисе.
Период работы
июль 2008 — январь 2012 (3 года 7 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
Строительная компания (г.Москва)
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полной объеме с численностью ок. 300 чел. Работа в программе 1С, с фондами ПФ и ОМС, работа со штатным расписанием и должностными инструкциями, восстановление документации, оформление иностранных граждан (полностью оформление документов, взаимодействие с УФМС, прием на работу), ведение табеля учета рабочего времени и контроль удаленных объектов, графика отпусков, подбор персонала строительных специальностей от высших до низших.
Период работы
июнь 2007 — январь 2008 (8 месяцев)
Должность
Зам. начальника отдела кадров
Компания
ГУП ДЭК-3 (Транспорт) г. Москва
Обязанности
Кадровая работа в полном объеме: работа с людьми, ведение личных дел всех сотрудников (карточки Т-2, ок. 250 чел.), прием и увольнение в условиях текучести кадров, заполнение трудовых книжек согласно ТК РФ, приказы на отпуск, обработка больничных листов, работа с Пенсионным Фондом и программой "Налогоплательщик 2007", ведение табеля учета рабочего времени, подготовка приказов, график отпусков и др., подбор персонала.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2007 год
Учебное заведение
Государственный университет природы, общества и человека "Дубна"
Специальность
Психолог, преподаватель психологии
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Навыки и умения
Знание компьютера: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Интернет + электронная почта‚ работа со сканером и программой Fine Reader)‚ работа с факсом‚ принтером‚ ксероксом. Работа в программе 1С ERP, 1C 8.3, 1С "ЗУП". Легко осваиваю любую программу.
Я разносторонний, коммуникабельный человек, самостоятельна в работе. Готова к изучению нового.