- Штатное расписание Общества (помощь руководителям подразделений в написании служебной записки, внесение изменений в штатное расписание в формате Excel, утверждение приказа о внесении изменений в штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание в 1С ЗУП для последующей работы по оформлению в программе приказов о приеме, переводе); - Точечные структуры подразделений Общества (при реорганизации единичного блока в структуре, подготовка и утверждение проекта новой структуры с последующим внесением в юридическую структуру Общества); - Юридическая структура Общества (своевременное внесение изменений, утверждение); - Подсчет уровня заработной платы по занятым должностям и вакансиям (по запросу руководства); - ФОТ (направление в ФЭО сведений по оплате труда с части оклада, стимулирующей выплаты и премии кпэ по работникам Общества и вакантным должностям, ежегодно); - Бюджет (предоставление в ФЭО сведений для утверждения бюджета отдела); - Подсчет потерь рабочего времени работников для дальнейшего расчета размера премии КПЭ (ежеквартально); - Расчет размера премии КПЭ в соответствии с: процентом выполнения показателей, количеством отработанного времени, изменением оклада в течении расчетного периода (ежеквартально); - Система грейдирования: подсчет количества баллов по работнику, внесение изменений в положение, в случае изменения размера окладов по категории работников или единичному грейду. |