Администратор магазина

13106106   ·   22 января 2025, 13:04   ·   31 просмотр

Прямой работодатель

Торговая сеть "Пятерочка"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна, Ул. Инженерная, дом 29, строение 1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 88 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

График 2/2;

ежемесячные премии;

официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

оплата отпусков и больничных листов;

работа рядом с домом;

возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании;

корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Обязанности

Организация работы магазина;

организация и контроль работы сотрудников;

выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;

контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;

участие в локальных и плановых инвентаризациях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);

честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;

приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).


Специалист 1 категории

от 80 000 руб.

Дубна

Специалист по внедрению бережливого производства

от 150 000 руб.

Дубна

Заместитель начальника производственного комплекса по подготовке производства

120 000 – 160 000 руб.

Дубна

Начальник отдела по внедрению бережливого производства

от 200 000 руб.

Дубна

Начальник бюро труда заработной платы

от 90 000 руб.

Дубна

Начальник бюро сопровождения договоров МТС

от 100 000 руб.

Дубна

Мастер производственного участка

от 109 000 руб.

Дубна

Бухгалтер

60 000 – 70 000 руб.

Дубна

Водитель электро- и автотележки

60 000 – 75 000 руб.

Дубна

Инженер по метрологии

договорная

Дубна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!