Контролер ОТК

10618216   ·   30 июня 2025, 08:37   ·   2662 просмотра

Прямой работодатель

ООО "НПФ Промрессурс"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Дубна, Ул. Большеволжская, дом 15   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Контролер ОТК (отдел технического контроля)

Обязанности: 1. Контроль качества металлорежущих инструментов на всех этапах производства. 2. Проверка соответствия продукции установленным стандартам и требованиям. 3. Регистрация дефектов и несоответствий в продукции. 4. Ведение соответствующей документации по контролю качества. 5. Сотрудничество с другими отделами для обеспечения качества продукции.

Требования:

Аккуратность, внимательность, ответственность.

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Работа в лаборатории ОТК на современном, новейшем оборудовании .

Работа на производстве, 2/2, 5/2.

Предоставляется обучение.

2/2 с 8.00 до 20.00

5/2 с 8.00 до 17.00

Оформление по ТК. Все условия по ТК.

Кандидатам с опытом - предоставляется жилье.

Обязанности

Ведение неразрушающего контроля продукции в частности режущего инструмента: сверла, фрезы, резцы, фрезерные пластины и тд.

Заполнение маршрутных карт, внесение данных в таблицу эксель.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Аккуратность, внимательность, ответственность.

Уверенный пользователь ПК.

Для иногородних: у кого есть опыт работы в ОТК предоставляется жилье.


Эксперт отдела КГС Управления ЖКХ Администрации г.о. Дубна

от 43 000 руб.

Дубна

Промоутер, раздача листовок

от 1 100 руб.

Дубна

Контролер ОТК

договорная

Дубна

Кондитер

договорная

Дубна

Инженер по качеству

договорная

Дубна

Сотрудник ОМОН

от 80 000 руб.

Дубна

Машинист автогидроподъемника 5 разряда

договорная

Дубна

Слесарь-инструментальщик

47 000 – 90 000 руб.

Дубна

Контролер ОТК

договорная

Дубна

Диспетчер производственно-диспетчерского бюро (инженер ПДО)

от 80 000 руб.

Дубна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!